Świąteczne życzenia

Coraz bliżej święta, coraz bliżej święta…. Ta najbardziej uroczysta kolacja w roku już za dwa dni – czy jesteście gotowi? Firma SOD-JANISZEWSKI pragnie Wam życzyć spokoju i radości. Niech każda chwila Świąt będzie pełna miłości i piękna. Życzymy odpoczynku w gronie rodzinnym oraz wszelkiej pomyślności w Nowym Roku.  Dziękujemy, że mogliśmy Więcej…

W jakich terminach należy złożyć wniosek o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych?

Poniżej przygotowaliśmy rozpiskę terminów składania wniosków o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Wn-D) oraz miesięcznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych (INF-D-P) na 2019 rok. Jakie są terminy składania wniosków do PFRON w 2019 roku? Wnioski należy złożyć do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, Więcej…

Jak uzyskać dofinansowanie na pracownika niepełnosprawnego? Jakie dokumenty należy złożyć?

Każdy pracodawca bądź firma, która zatrudnia pracowników niepełnosprawnych może ubiegać się o dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Jednak, by z tego skorzystać należy spełnić określone warunki. Jak to zrobić? O czym należy pamiętać? Poniżej postaram się pokrótce odpowiedzieć na te jak i inne pytania. Uzyskiwanie dofinansowania po raz pierwszy Na początek, Więcej…

Szkolenia i staże pracowników

Pracownicy niepełnosprawni, którzy chcieliby pracować w danej firmie, ale obawiają się, że mogą mieć jakieś „niedociągnięcia”, mogą odbyć staż zawodowy lub szkolenie. Jednak wcześniej musi się zgodzić na to pracodawca. Również sam pracodawca może zaprosić potencjalnego pracownika na taką formę współpracy. Takie stypendium stażowe sfinansuje urząd pracy. Istnieje także możliwość Więcej…

Zatrudnienie pracownika wspomagającego

Czasem zastanawiamy się, czy osoba niepełnosprawna, która ma pewne trudności może pracować? Otóż tak. Teraz jest taka możliwość – można zatrudnić pracownika wspomagającego, a czas pracy przeznaczony na pomoc pracownikowi z niepełnosprawnością może zostać dofinansowany. Asystent może pomagać pracownikowi niepełnosprawnemu w zakresie: czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem, czynności niemożliwych Więcej…

Czy pracodawca może żądać informacji dotyczącej rodzaju schorzenia, poświadczonej przez lekarza?

Podczas przeglądania dyskusji na grupach tworzonych przez osoby z niepełnosprawnością natknęłam się na pytanie:  Czy pracodawca może żądać ode mnie informacji dotyczącej rodzaju schorzenia poświadczonej przez lekarza? W tym krótkim wpisie, postaram się na nie odpowiedzieć. To od pracownika zależy, czy chce powiedzieć o naszej chorobie czy też nie. Lekarz nie Więcej…

Apel do pracodawcy – niepełnosprawność niejedno ma imię

Pomysł na temat, który chcę poruszyć, wpadł mi do głowy podczas przygotowywania materiałów o sytuacji osób z niepełnosprawnością na rynku pracy. Przypomniałam sobie wtedy, jak duży problem mają niektóre osoby z wyobrażeniem sobie człowieka z niepełnosprawnością w pracy. Jako pracownika, efektywnego, skutecznego. W trakcie rozmów nt. rynku pracy ON padają, na przykład Więcej…

Nowa wpłata obowiązkowa

Wyliczając zobowiązanie na obowiązkowe” na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych należy zastosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego – komunikat w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w sprawie przeciętnego wynagrodzenia, na podstawie art. 20 Więcej…