pexels photo 164474

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – co pracodawca wiedzieć powinien!

1 stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa dotycząca programu dodatkowego oszczędzania na cele emerytalne. Program obejmuje wszystkich zatrudnionych, którzy podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom.  Udział w PPK jest dobrowolny, jednakże każdy pracownik będzie zapisany do niego automatycznie. W każdej chwili można się wycofać z programu, a także ponownie zapisać.  Na czym Czytaj dalej…

pexels photo 313776

Przystosowanie stanowiska pracy pod kątem niepełnosprawności intelektualnej w stopniu lekkim

U osoby z niepełnosprawnością intelektualną występuje obniżona sprawność procesów, odpowiadających za postrzeganie, interpretowanie i rozumienie rzeczywistości. Pojawiają się również trudności w uczeniu się, rozwiązywaniu problemów, planowaniu, itp. W rezultacie, osoba z niepełnosprawnością umysłową może mieć ograniczoną zdolność do prawidłowego funkcjonowania w świecie.  Pomimo pewnych intelektualnych ograniczeń, osoby z tym rodzajem niepełnosprawności, Czytaj dalej…

laptop 3196481 1920

Certyfikat dostępności zmniejszy wpłatę na PFRON

Pracodawca, który posiada dokument świadczący o wymogach w zakresie dostępności: architektonicznej, cyfrowej i informacyjnej do potrzeb osób niepełnosprawnych, będzie mógł obniżyć wpłatę do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o 5 proc. Najbardziej zyskają na tym duże firmy, które płacą na PFRON wysokie kwoty. Takie rozwiązanie zostało przygotowane przez Ministerstwo Inwestycji Czytaj dalej…

pexels photo 374016

Przystosowanie stanowiska pracy pod kątem niepełnosprawności narządu ruchu – dysfunkcje kończyn dolnych

W zeszłym tygodniu pisaliśmy o dostosowaniu przestrzeni w pracy pod kątem osób z dysfunkcjami kończyn górnych – tekst możesz przeczytać tutaj. Dziś zajmiemy się przystosowaniem stanowiska dla pracowników z uszkodzeniem kończyn dolnych. Niepełnosprawność ruchowa, dotycząca kończyn dolnych, zdaje się w mniejszym stopniu ograniczać możliwości zawodowe pracowników. W zasadzie, w większości przypadków, są oni Czytaj dalej…

Ty pytasz my odpowiadamy 5

Seria PYTANIE i ODPOWIEDŹ – dofinansowanie z PFRON a chorobowe pracownika

Witamy w piątym wpisie z cyklu PYTANIE i ODPOWIEDŹ. To seria, którą tworzymy wspólnie z Wami – Wy zadajecie pytania, my na nie odpowiadamy na blogu! W każdy poniedziałek! Z niecierpliwością czekamy na Wasze pytania – zadawajcie je w komentarzach, w prywatnych wiadomościach, na blogu! Gdzie chcecie! A my odpowiemy w naszym poniedziałkowym cyklu Czytaj dalej…