Mieszkania wytchnieniowe

Każdy rodzic wie, jak wymagające, odpowiedzialne i męczące jest wychowywanie dziecka. Prowadzenie rodziny to całkiem spory projekt logistyczny, w którym współtworzący go, niekoniecznie chcą współpracować. Dlatego warto dbać o swój odpoczynek, swoje zdrowie, bo jest ono istotne nie tylko dla nas. Czasem dziecko można podrzucić do dziadków lub cioci, a Więcej…

Pies asystent

Nie od dziś wiadomo, że pies to najlepszy przyjaciel człowieka. Zwierzęta te są wiernymi i oddanymi towarzyszami. Świat zna wiele historii, w których to czworonogi uratowały właściciela, trwały przy nim w szpitalu czy, nie chciały opuścić jego grobu. Nasi mali przyjaciele pełnią też ważną funkcję w medycynie: istnieje taki rodzaj Więcej…

Wywiad z naszym klientem, firmą “VCentrum”

Czym zajmuje się Państwa firma? Nasza firma zajmuje się sprzedażą samochodów, usługami serwisowymi, sprzedażą części samochodowych oraz wynajmem i ubezpieczeniem samochodów. Od jak dawna zatrudniają Państwo osoby z niepełnosprawnością? Osoby niepełnosprawne zatrudniamy od 2016 roku. Co Państwa skłoniło do zatrudnienia osób z orzeczeniem? Wsparcie finansowe państwa (PFRON). Dzięki temu nasza Więcej…

Nowa wpłata obowiązkowa

Wyliczając zobowiązanie na obowiązkowe” na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych należy zastosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego – komunikat w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w sprawie przeciętnego wynagrodzenia, na podstawie art. 20 Więcej…

Co pracodawca musi zapewnić pracownikom. Część druga

Dzisiejszy artykuł jest obiecaną przeze mnie kontynuacją artykułu z początku miesiąca: Co pracodawca musi zapewnić pracownikom? Poprzednio zajęłam się sprawami technicznymi, w dzisiejszym znajdziecie trochę wiedzy na temat przerw w pracy, urlopów oraz praw przysługujących rodzicom. Przerwy Pracownikowi, przysługuje 15 minutowa przerwa zwyczajowo określana jako „śniadaniowa”. Przysługuje ona osobie, która pracuje Więcej…

Sposoby motywowania pracowników

Dobry pracownik to zmotywowany pracownik. Kiedyś pracodawcy radzili sobie batem… ale na szczęście dla pracowników, czasy się zmieniły 😉 Zagwozdkę mają za to pracodawcy, którzy muszą znaleźć humanitarne sposoby na mobilizację pracownika. Dzisiaj postaram się opisać dostępne możliwości 🙂 Motywować można pozytywnie, co oczywiście jest uważane za rozwiązanie bardziej efektywne, Więcej…

Savoir – vivre wobec osób z niepełnosprawnością

            Podstawą współżycia w społeczeństwie jest savoir-vivre, czyli kulturalne zachowanie wobec innych ludzi. Proszę, dziękuję, przepraszam, ustąpienie miejsca w autobusie osobie starszej lub kobiecie w ciąży jak i wiele innych zachowań, jest nam wpajane od dzieciństwa. Niestety wiele osób nadal nie wie jak zachować się wobec osoby z niepełnosprawnością… Czy Więcej…

Co pracodawca musi zapewnić pracownikom?

            W ostatnim artykule pisałam o tym, jakie prawa i obowiązki ma pracownik zdalny (https://tasmanbysod.pl/2019/07/24/prawa-i-obowiazki-pracownika-zdalnego/ – więcej tutaj). W dzisiejszym artykule zajmę się opisaniem tego, co pracodawca musi zapewnić pracownikowi.             Jednym z fundamentalnych obowiązków jest zapewnienie odpowiednich warunków w miejscu wykonywania pracy. Pomieszczenie powinno być: – dostosowane do rodzaju Więcej…