Korzyści płynące z zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością

Designed by Freepik             Jaki powinien być pracownik idealny? Rzetelny, zorganizowany, skory do pracy, punktualny, wydajny, lojalny… Do tego nie chorować, nie mieć dzieci i wykonywać nadgodziny „pro bono” ku chwale firmy! 😉 Oczywiście żartuję, ale początkowe cechy są jak najbardziej pożądane. Czy tyczy się to również pracowników z niepełnosprawnością? Więcej…

W jakich zawodach pracują osoby z niepełnosprawnością?

            Rozwój jest nieodłącznym elementem życia każdego z nas. Odbywa się jednocześnie na wielu płaszczyznach: społecznej, fizycznej czy zawodowej. W dzisiejszym artykule, chciałabym się skupić na płaszczyźnie zawodowej. Wielu z nas nie wie, jaki zawód chciałoby wykonywać oraz czy nie będzie on kolidował z naszymi ograniczeniami. Także pracodawcy często nie Więcej…

Program wyrównywania różnic między regionami III

            Zarząd Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w dniu 19 listopada 2018 r. przyjął {kierunki działań oraz warunki brzegowe obowiązujące realizatorów „Programu wyrównywania różnic między regionami III” w 2019 r.}. W naszym artykule dowiecie się więcej na temat tego programu. Głównym celem programu jest wyrównywanie szans oraz zwiększenie dostępu osób Więcej…

Staże w Administracji Państwowej – projekt PFRON

            Aktywność osób z niepełnosprawnością w życiu społecznym, jest tak samo ważna jak aktywność każdego zdrowego człowieka. Nieodłącznym elementem tej dziedziny naszego życia – jest praca oraz rozwój zawodowy. Niestety, realizowanie się w tym zakresie jest bardzo utrudnione dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, dlatego PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Więcej…

Czy pracodawcy przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia na pracownika, który ma ustalone prawo do emerytury?

Pracodawco, zanim zatrudnisz osobę niepełnosprawną zwróć uwagę, czy chcesz skorzystać z dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON, czy nie. Jeśli tak, to musisz wiedzieć, że osoba, która pobiera emeryturę i posiada stopień niepełnosprawności lekki lub umiarkowany to nie otrzymasz dofinansowania do jej wynagrodzenia. Natomiast, jeśli zatrudnisz pracownika, który legitymuje się orzeczeniem Więcej…

Zakładanie firmy przez osoby niepełnosprawne – dofinansowanie z PFRON

Jesteś osobą niepełnosprawną i chcesz założyć firmę? Możesz! Procedura zakładania działalności gospodarczej przez osoby niepełnosprawne jest taka sama, jak w przypadku pozostałych osób, bez względu na jej formę. Jedyną zmianą może być to, że otrzymasz jednorazowe specjalne wsparcie finansowe z PFRON. Aby jednak otrzymać takie dofinansowanie musisz: posiadać aktualne orzeczenie Więcej…

Niepełnosprawny przedsiębiorca może skorzystać z refundacji składek do ZUS

Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i jesteś osobą z niepełnosprawnością, możesz uzyskać refundację składek ZUS. PFRON zwróci Ci poniesione przez Ciebie koszty – procent refundacji uzależniony jest od posiadanego stopnia niepełnosprawności.  Poniżej krótki zestaw pytań i odpowiedzi.  Czego dotyczy refundacja?  PFRON refunduje składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.  W jakim stopniu Więcej…

Czym jest efekt zachęty?

Każdy pracodawca, ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników, zatrudnionych po 1 stycznia 2009 r., jest zobligowany do wykazania efektu zachęty. W związku z tym, że przedstawione pojęcie wydaje się być trudne do zrozumienia, poniżej mamy dla Ciebie wyjaśnienia. Co to jest efekt zachęty? Efekt zachęty to jeden z Więcej…

Warunki otrzymania dofinansowania

Może się wydawać, że przepisy związane z uzyskiwaniem dofinansowania na pracownika z niepełnosprawnością są skomplikowane i tylko specjalista jest w stanie to wszystko zrozumieć. Niekoniecznie! Przygotowałam dla Was krótki artykuł, wyjaśniający najważniejsze kwestie dotyczące warunków otrzymania dofinansowania, który z pewnością pomoże głębiej zrozumieć temat. Warunki otrzymania dofinansowania do wynagrodzenia pracownika Więcej…