Wysokość wpłat

Wysokość wpłat Wyliczając zobowiązanie na PFRON należy zastosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS – komunikat w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w sprawie przeciętnego wynagrodzenia, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 Więcej…

Przykład optymalizacji

Przykład redukcji wpłat Przykład dotyczy firmy zatrudniającej 135 pracowników w przeliczeniu na pełen etat. W firmie nie pracują osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz nie korzysta ona z odpisów od Zakładów Pracy Chronionej. Firma „B” zatrudnia ogółem 135 pracowników (w przeliczeniu na pełen etat) – wśród zatrudnionych pracowników nie ma osób z niepełnosprawnością i Więcej…

Korzyści płynące z zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością

Designed by Freepik             Jaki powinien być pracownik idealny? Rzetelny, zorganizowany, skory do pracy, punktualny, wydajny, lojalny… Do tego nie chorować, nie mieć dzieci i wykonywać nadgodziny „pro bono” ku chwale firmy! 😉 Oczywiście żartuję, ale początkowe cechy są jak najbardziej pożądane. Czy tyczy się to również pracowników z niepełnosprawnością? Więcej…

W jakich zawodach pracują osoby z niepełnosprawnością?

            Rozwój jest nieodłącznym elementem życia każdego z nas. Odbywa się jednocześnie na wielu płaszczyznach: społecznej, fizycznej czy zawodowej. W dzisiejszym artykule, chciałabym się skupić na płaszczyźnie zawodowej. Wielu z nas nie wie, jaki zawód chciałoby wykonywać oraz czy nie będzie on kolidował z naszymi ograniczeniami. Także pracodawcy często nie Więcej…

Program wyrównywania różnic między regionami III

            Zarząd Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w dniu 19 listopada 2018 r. przyjął {kierunki działań oraz warunki brzegowe obowiązujące realizatorów „Programu wyrównywania różnic między regionami III” w 2019 r.}. W naszym artykule dowiecie się więcej na temat tego programu. Głównym celem programu jest wyrównywanie szans oraz zwiększenie dostępu osób Więcej…

Staże w Administracji Państwowej – projekt PFRON

            Aktywność osób z niepełnosprawnością w życiu społecznym, jest tak samo ważna jak aktywność każdego zdrowego człowieka. Nieodłącznym elementem tej dziedziny naszego życia – jest praca oraz rozwój zawodowy. Niestety, realizowanie się w tym zakresie jest bardzo utrudnione dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, dlatego PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Więcej…

Czy pracodawcy przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia na pracownika, który ma ustalone prawo do emerytury?

Pracodawco, zanim zatrudnisz osobę niepełnosprawną zwróć uwagę, czy chcesz skorzystać z dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON, czy nie. Jeśli tak, to musisz wiedzieć, że osoba, która pobiera emeryturę i posiada stopień niepełnosprawności lekki lub umiarkowany to nie otrzymasz dofinansowania do jej wynagrodzenia. Natomiast, jeśli zatrudnisz pracownika, który legitymuje się orzeczeniem Więcej…

Zakładanie firmy przez osoby niepełnosprawne – dofinansowanie z PFRON

Jesteś osobą niepełnosprawną i chcesz założyć firmę? Możesz! Procedura zakładania działalności gospodarczej przez osoby niepełnosprawne jest taka sama, jak w przypadku pozostałych osób, bez względu na jej formę. Jedyną zmianą może być to, że otrzymasz jednorazowe specjalne wsparcie finansowe z PFRON. Aby jednak otrzymać takie dofinansowanie musisz: posiadać aktualne orzeczenie Więcej…