Przejdź do treści

SOD - PAWEŁ JANISZEWSKI

CAŁKOWITA REDUKCJA WPŁAT NA PFRON,
DOFINANSOWANIA,
OSZCZĘDNOŚĆ

DOWIEDZ SIE WIECEJ

Nasze usługi dla biznesu

SOD-Janiszewski to doświadczony specjalista w szukaniu najlepszych rozwiązań dla firm, jeśli chodzi o wpłaty obowiązkowe na PFRON.

adult-asking-blur

Doradztwo i audyty w siedzibie firmy

Podczas spotkania nasi specjaliści badają potrzeby i oczekiwania Państwa firmy. Ustalamy, w jaki sposób możemy najskuteczniej wdrożyć u Państwa rozwiązania obniżające wpłaty na PFRON, wykorzystujące potencjał środków PFRON.

adult-asking

Kompleksowa obsługa związana z redukcją kosztów PFRON

adult-asking-blur-630839

Rekrutacja osób z niepełnosprawnością

Świadczymy usługi związane ze znalezieniem idealnego pracownika oraz towarzyszymy mu na każdym etapie zatrudnienia.

DOWIEDZ SIĘ, JAK ZAOSZCZĘDZIĆ PIENIĄDZE W SWOJEJ FIRMIE

Co to jest redukcja kosztów PFRON?

Redukcja to obniżenie kosztów firmy związanych z obowiązkową wpłatą
na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz pozyskanie dotacji przeznaczonych na zatrudnianie osób
niepełnosprawnych.

Nasze rozwiązanie odzwierciedla pozyskanie kosztów zamiast straty (kary), która pojawia się przy wpłacie na PFRON, oraz pozyskania oszczędności na poziomie 60% obecnych wydatków.

Uzyskaj dofinansowanie

Koszty, jakie ponosi pracodawca w związku
z zatrudnieniem pracownika, przy najniższej płacy krajowej,
to kwota około 5.079,37 zł miesięcznie.

Takie obciążenie, w naszej ocenie jest jedną z przesłanek do tego aby zastanowić się nad możliwością pozyskania dofinansowania do całkowitych kosztów płac 
za pracowników, których Państwo zatrudniają lub będą zatrudniać, a którzy posiadają ważne orzeczenia
o stopniu niepełnosprawności.

Naszym zadaniem jest składanie do PFRON kompletnych informacji i wniosków o pozyskanie dofinansowania
do Całkowitych Kosztów Pracodawcy.

  • kontrola nad przebiegiem całego procesu
Dowiedz się więcej

SOD-JANISZEWSKI W LICZBACH


MIESIĘCY
DOŚWIADCZENIA
150

minimalna oszczędność finansowa
30 %

całkowita redukcja wpłat
70 %

Porównanie wydatków, strat i zysków przed i po wprowadzeniu naszego rozwiązania – redukcji związanej z wpłatą obowiązkową  na PFRON.

*Wpłaty na PFRON nie stanowią dla pracodawców kosztów podatkowych.
Kosztami pomniejszającymi podatek są natomiast koszty związane z zatrudnieniem pracowników z niepełnosprawnościami.

** Firma zmniejsza swoje straty o 96.589,32 zł rocznie.

SPRAWDŹ, ILE MOŻESZ OSZCZĘDZIĆ

Przykład redukcji

Tabela obok przedstawia, w jaki sposób mogą zmienić się wydatki Twojej firmy, związane
z obowiązkową wpłatą na PFRON, która pojawia się, gdy w Twojej firmie nie zatrudnia się osób
z niepełnosprawnościami. Korzystając z naszej usługi, nie tylko oszczędzasz pieniądze
i zyskujesz wykwalifikowanych pracowników,
ale także zyskujesz miano firmy odpowiedzialnej społecznie.

Przykład rozpatrywany jest dla firmy zatrudniającej 50 osób na pełen etat.

Chcesz sprawdzić, jak to może wyglądać u Ciebie?
Wypełnij formularz, a nasz specjalista skontaktuje się z Tobą.

Skontaktuj się z nami

o nas

Od ponad 14-lat wspieramy przedsiębiorców w zatrudnieniu i redukcji wydatków firmy z tytułu niezatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością.

Nasze usługi obejmują dwa obszary:

doradztwa – wybadania, czego firma potrzebuje, oraz realizacji zaproponowanego rozwiązania
(począwszy od rekrutacji pracowników, pomoc w dokumentacji przy zatrudnieniu na gwarantowanej opiece
nad pracownikami w trakcie trwania zatrudnienia).

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu bez obaw możemy zagwarantować naszą skuteczność.

Odpowiedzialność i bezwzględna uczciwość w stosunku do firm, partnerów oraz pracowników, których zatrudniają nasi Klienci, to jedne z naszych głównych zasad.

Podejmujemy kroki, które są odpowiedzią na dostrzegane potrzeby, wynikające z wymagań stawianych przez dzisiejszy rynek. Jesteśmy również oficjalnym partnerem Wyborów „Miss Świata” na Wózku, organizowanych przez Fundację „Jedyna Taka” gdzie wspieramy ideę piękna bez barier.

Od 2017 roku prowadzimy również rekrutację osób z niepełnosprawnością, a dodatkowo promujemy wizerunek osoby z niepełnosprawnościami jako takiej, która jest wartościowym, odpowiedzialnym pracownikiem, osobą z humorem i dystansem do siebie.